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人力资源岗

  • 所属部门:人力资源部
  • 工作地点:深圳、重庆
  • 招聘人数:1
  • 所需学历:人力资源或相关专业大专以上学历;
  • 工作类型:全职
  • 发布时间:1970-01-01

岗位职责:

1.负责公司人员的招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

2.负责员工入离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续订与管理;及离职员工的善后处理工作,包括离职人员离职证明等文件的准备、合同解除等相关手续;

3.协助各部门做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

5.及时完成上级交办的其他工作任务。


 

岗位要求:

1.人力资源或相关专业大专以上学历;

2.两年以上人力资源工作经验;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5.抗压能力强、有较强的责任心。


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